CONTRATO DE TRABAJO

 Contrato de trabajo 
Contrato individual de trabajo durante el periodo de sexto semestre FEBRERO-JUNIO 2019
En la ciudad de Xalapa a 06 de febrero de 2019 los que suscribimos el presente a saber que celebran por una parte la persona (física o moral) denominada CBTis 13 "Dr. Jose Maria Cos y Perez, representada por Arturo Palacios Gomez a quien en el sucesivo se le donimara or efectos de este contrato como "EL PATRÓN" y por la otra parte Martha Patricia Trancito Lopez, por su propio derecho quien en delante de le denominara "EL TRABAJADOR", hacemos constar, que hemos convenido en celebrar un contrato individual de trabajo, al tenor de las siguientes: 

DECLARACIONES: 
  1.  Para los efectos del articulo 24 de la ley federal del trabajo "EL PATRÓN" Arturo Palacios Gomez declara ser una persona física dedicada a supervisar y apoyar a que se cumplan las competencias y evaluar el desempeño del trabajador, con domicilio en Av. Miguel Aleman esquina con Villermosa sin numero de esta ciudad, con la clave 30MPT1234Z.
  2. "EL TRABAJADOR" declara llamarse: Martha Patricia Trancito Lopez con 17 años de edad, sexo femenino, estado civil: comprometida, nacionalidad: mexicana, con clave única de registro de población TALM011106MVZRPRA0, Registro federal de contribuyentes TALM011106TZR y con domicilio ubicado en Sembradores #30 Col. Miguel Aleman.

CLAUSULAS: 
 PRIMERO: El trabajador deberá asistir a todas las clases, puntual y contara con 10 minutos de tolerancia para poder entrar a la clase. 

SEGUNDO: El trabajador tendrá que entregar todas las actividades en tiempo, con fuente, con buena presentación, creatividad y que el contenido tenga la información necesaria ademas de que sea clara, confiable y precisa. 

TERCERO: El trabajador también deberá estar atento en las clases, no utilizar el celular o algún otro aparato electrónico durante la clase. 

CUARTO: El trabajador aceptara la manera de evaluar ya establecida del "PATRÓN" siendo el portafolio de evidencias con un valor de 40%, la participación escrita con un 20% , proyecto 30% y el examen con 10%. 

QUINTO: El trabajador deberá cumplir con su blog que tendrá que actualizarlo constantemente, tendrá que estar todo tal cual en su libre. 

SEXTO: El trabajador siempre tendrá que llevar su libreta sin excepción alguna ya que sera su principal herramienta de trabajo. 

SÉPTIMO: El patrón pagara al trabajador con un 10 al ser cumplido cada uno de estos aspectos. 


Leído que fue el presente contrato por las partes, firmaran al margen en la primera y al calce para constancia y aceptación ante la presencia de dos testigos, quedando un ejemplar en poder de cada una de ellas. 


TRABAJADOR                                                   PATRÓN 

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TESTIGO                                                            TESTIGO
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